いつもお世話になっております。株式会社mitorizでございます。弊社では、店頭MD活動、店頭調査、レシートデータ等の店頭を基軸としたサービス展開をしております。
新型コロナウイルスの感染拡大により、わずか1年足らずでテレワークの浸透や、デジタル化など世界中のビジネスの在り方が大きく変化しました。
オンライン商談や非接触型ビジネスが推奨されている中で、営業人材を抱える企業様は、さまざまな営業課題を抱えられているのではないでしょうか。
そこでSBFでは、「売上の最大化を目指す」という営業目的達成のために、雇用リスクやコストを最小限に抑えた「パート型営業派遣」をご紹介したいと思います。
一度、SBFと共にコロナ禍における営業活動を見直してみませんか?
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Topics.パート型人材派遣
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SBFに在籍するパートタイムスタッフの中から、特に営業経験のあるスタッフ、対人折衝スキル
を持った人材を企業様の業務日数、時間、エリア、スキルに応じてマッチングを行い、人材派遣を行います。
![登録人材の多くが営業経験者](https://www.sbfield.co.jp/cms/wp-content/uploads/2021/06/01-2.png)
また一般的なフルタイム型営業派遣サービスでは月間20日間、1日8時間稼働であるのに対して、パートタイム派遣は月間稼働日が8~16日、稼働時間は4時間~6時間となります。
そのため、短期から長期、フルタイムから週3日など、営業スキルを持った営業人材を柔軟に活用頂けます。
![豊富なパート型の人材](https://www.sbfield.co.jp/cms/wp-content/uploads/2021/06/02-2.png)
登録人材の多くが営業経験者のため、パートタイム人材であってもフルタイム人材と遜色のない活躍が期待できます。
さらに、営業以外の職種でも、SBFスタッフには事務業務に関わるスキル、小売店舗様向けのラウンダー業務のスキルを持っております。そのため、パート型の事務人材として「JOBシェアリング型の事務人材派遣サービス」、ラウンダー人材の派遣、紹介サービス「ラウンダー人材バンク」でも多くの企業様にご活用いただいております。
詳細につきましては、下記よりダウンロードいただけます。
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